吴聪生 山东经贸职业学院

基金项目：潍坊市软科学研究计划，课题名称：新旧动能转换背景下传统制造业智能化改造升级的对策研究，项目编号：2020RKX153。

摘要：近年来随着社会的发展，我国的经济发展迅速提升，传统产业发展趋势缓慢，无法跟上社会经济发展的速度，对于当下如何推进传统产业进行升级改造已成为当下社会发展迫切的需求，而关于如何推进传统产业升级改造的解决办法就是实施推进开发区的新旧动能转换，促进传统产业转型升级，培养出与传统产业没有的新型经济增长点。新旧动能转换给传统产业注入了新的生机，它不仅可以优化当前传统产业的生产力结构，还能在保持原有的经济发展情况下提高传统产业的经济发展效益，为国家传统产业形成了新的核心竞争力。

关键词：传统产业；新旧动能转换；转型升级

一、前言

目前我国的经济发展正处在传统产业与新动能高速发展的阶段。在党的十九报告中习近平总书记曾指出：我国经济正在高质量发展转变和优化产业结构的重要时期。如何推动经济快速发展、新旧动能转换、产业转型成为了当下我国发展需要解决的重要问题。自改革开放以来，我国社会经济迅速发展，但由于传统产业所占比重过多，导致经济的发展缓慢，而新旧动能转换是促进产业链有弱到强的必要条件，是传统产业进行战略性转型的路径之一^[1]。想要经济发展起来必须要加快新旧动能的转换推动传统产业的改革升级，针对目前的传统产业的情况来看可以通过创新和实践等方法更新生产关系，利用产业内部的组织结构、管理制度等创造新的一种生产管理方式 。坚持新发展改革，鼓励传统产业进行新旧动能转换，推进中国社会经济发展转型。

二、加快思想转变，促进能力升级

社会的经济财富以及企业经济增长的重要途径是依靠生产力来推动的。而生产力需要不断依靠创新的科学技术以及新的发展渠道才能提高。时代在发展，生产力水平也会随着时代发展越来越高，当生产力水平提高之后，人们的思想就要跟着改变，企业的领导人需要引导员工转变思维方式，学会创新意识跟紧时代步伐，才能适应生产力的水平的变化。在经济急速增长的时代里，传统产业想要升级改革进行新旧动能转型是需要企业内部的员工具有独立创新意识，并进行思想理念更新。

（一）推进思维转变

一个前沿的思维方式可以使这个人走在发展的前端，思维是指引人在社会进行实践的先导，也是实现生命价值的方法。新型的社会生产力崛起，传统产业的发展日趋缓慢，企业面对着社会出现新的生产力变化时，可以根据企业的发展方向来吸收先进地区产业转型的经验，结合实际情况进行深入研究，探索适合自己产业发展的新旧动能转型模式，然后在进行改革及优化当前的生产系统管理，推动传统产业转型^[2]。但目前很多员工的思维没有转变过来，对企业生产系统管理进行优化是一个很大的难题，企业需要先对员工进行思想教育，改变员工思维方式、树立员工的创新意识，让员工具有独立的创造意识才能更好的对企业生产系统管理进行创新优化，才能适应当社会生产力的变化，才能确保企业的战略加以实施。所以传统企业想要顺利转型，员工的思想教育是不能落下的。传统企业要积极对员工思维进行教育，培养他们的创造能力创新意识，引导他们眼光要看到未来同时兼顾当下，判断未来的发展针对现下的生产力问题针对性的深入研究，找出优化的方案结合实际去改革创新，把理论进行实践，推动传统产业新旧动能转型。

（二）强化专业人才培养，促进能力升级

1.强化专业人才培育

社会生产力的发展是一个永恒的问题，随着时间的发展，企业在不断的注入新的生命力，大量高校的才人源源不断的运输到企业建设中。传统产业在发展改革时也需要这些新型的人才为企业注入新鲜的生命，那么加大科研投入强化专业人才培养、建立健全的人才培养机制也是非常重要的。重视高校的专业建设，才能增强人才队伍的保障。对于高校培养专业性人才的方向，可以开展各种适应时代发展需求的专业，例如创新设计，信息化智能制造等，同时加强学校的师资力量，注重课程的研发，制定良好的人才培养方案，建立一个完整的学校和企业合作的渠道，联合培养复合型人才，为传统产业改革转换升级创造有力的人才资源，确保传统产业的稳定发展。积极实施高校、企业之间的人才双向流通，充分发挥高新人才培养。根据不同类型的人才有效的针对企业发展制定不同的培养方向以及培养模式，充分发挥各个方面人才的潜力，促进企业的发展。

2.促进能力升级

人的创造力是非常强大的，它可以推进某个事物的发展，促进某个企业的转变。企业发展的源泉以及发展的动力都离不开企业内部员工的创新力。一个企业中如果员工都不具备有创新能力，这个企业是无法发展起来的。创新意识是一种可以让人拥有不断前行的能力和一个超前发展的眼光，当员工具有创新意识时才能不断的为企业创造出更多发展的机会，还可以根据当前时代的发展及时发现企业目前发展的缺陷并及时进行优化管理，促进企业快速发展并形成核心竞争力。综上所述，可知员工能力提高的过程就是企业核心竞争力形成的过程，而企业核心竞争力的形成正是我国传统产业改革创新实践的立足点。企业要针对传统产业的管理制度进行改革创新，把企业生产力为核心打造企业内部员工的管理模式，多对员工进行思维教育活动加强员工的认知结构和提升他们的思维层次。除了企业针对内部员工的思维培养外同时企业还可以跟各大高校合作给员工创造一条走进高校学习的渠道，让员工可以在学校课堂里学习更多新的理论知识和技术，有利于员工提高能力，帮助员工学会将不同的资源和方法等结合在一起，实现传统产业的升级为企业提供保障。

（三）更新理念 坚持思想、技术的创新

当前社会的稳定发展是离不开思想工作建设的，思想工作是社会发展方向的理论指导是社会实践开展的基础，为社会实践工作的提供了生命线 。企业的生产力想要提高必须要更新员工的思维模式，发展创新意识，有了新的思想理论指导才能为企业注入进的生命，推动企业进入社会生产实践。传统产业新旧动能转换需要改革创新才能跟上经济的发展，所以开发区的传统产业要不断学习先进的理论和实践技术推动产业的生产技术改造，不断的更新思维模式优化传统产业的生产结构，并及时调整工作思路创新产业链的管理模式。提升员工的思维层次，可以使员工思想意识更快速的跟进生产力的发展才能符合工作实际，从而推动传统产业进行新旧动能转换^[3]。传统产业要引导员工培养创新意识，提高员工的自主创新能力，推动产业生产力的智能化，数字化改革，提高新旧动能的转换速度。

三、加快技术转换，促进产能升级，推进管理革命

（一）加快推进工业生产机制改革升级

随着时代的发展，我国的科学技术水平也迅速发展起来，近年来我国的经济体制不断的深化改革，经济开发区的传统产业要把握住这个时期加速进行产业新旧动能转换。企业要树立员工的创新意识，引进最新的理论和技术，优化传统产业的生产管理模式，把先进的技术理论使用到传统产业中，以技术创新推动传统产业新旧动能的转型发展，壮大技术创新新动能并实施新技术规模化应用，开展新型产品和新服务相结合的新型、先进生产力关系。利用传统产业的新动能对旧动能进行改革提升，把传统产业的目标进行转换为以数字化，高端化以及智能化等方向发展。我国的传统产业大多数是以劳动密集型企业为主，人员数量方面需求量大，是整个企业发展的重要要素，随着时代变化社会经济迅速发展，单依靠着传统产业的生产模式已不足以支撑当前时代的生产力发展需求。而经济开发区对社会经济发展起着引导的作用，对促进社会经济进步和产业建设发展起着很大的影响。由此可知，经济开发区的传统产业必须要实行改革创新，引进更新的科学管理模式和先进的技术及理论知识，通过优化生产管理改革创新产业链的，推出新的产品，提高生产力关系。推出新的产品服务可以朝着新的新兴业务发展，壮大企业的生产力。在传统产业的基础上结合新的新兴业务进行创新改革，通过新的科学技术和新的发展平台来提升传统产业的发展，把两者融合在一起实现企业成长。

（二）加快推进共享平台建设，扩大对外开放挖掘新动能转换潜力

1.加快推进共享平台建设

我国传统产业想要改革提升，进行新旧动能转型就要跟随上社会科学技术及互联网时代变革的发展需求，构建起资源共享的发展平台，以信息技术为导向建立起企业信息化管理建设，加强自身生产效率和管理能力。目前我国的部分经济开发区传统产业转型没有彻底转型完成还在进行中，传统产业要根据改革创新的发展思路，建立起一个多元化和集成化的资源共享平台。同时传统产业也要加强改革自身的技术和人力资源的管理建设，结合目前的社会生产力发展关系分析自身的企业发展建设机制是否存在问题，运用先进的技术结合当前的生产管理结构进行优化。利用计算机网络技术中的大数据技术建立起人力资源共享平台，将企业管理的方法总和到信息化平台上，实施信息数据同步的传输和共享，不断完善建设方案和推动各级人员进行学习交流，一起进步。

2.持续扩大对外开放，挖掘动能转换潜力

我国的传统产业要加强与国际交流合作，开拓海外市场推进我国的企业生产力。一方面可以运用无息贷款等政策鼓励国内传统产业参与国际性项目的合作，培养一批具有强力竞争力和抗风险能力的跨国企业，并利用跨国企业的优势进行海外投资合作，实施传统产业链的延伸发展，推动我国企业生产力布局全球。同时要增强海外投资的风险，不能忽略了对利益的保护，要加强企业在面对国际风险时的处理能力，对企业进行定期培训，并针对企业与国外的交流合作机制，联合出入境检验检疫的部们对可能会产摩擦的因素进行评估，建设企业利益和权利的紧急维护策略。一方面是积极向海外市场拓展，充分发挥企业在海外的平台优势，探索传统产业对外开放的新动能。“21世纪海上丝绸之路”的提出，推动了丝绸之路国家之间的关系变得越来越紧密，促进了国家与国家之间和谐的合作与互动，同时也推动了我国传统文化与产品结合创新拓宽了传统产业的市场，促进我国经济发展对外开放进程。对于传统产业对外发展时要加强企业利益的安全保障，完善机制制度体系，结合一带一路的建设发展，推进制度改革，为传统产业对外发展提供便利和良好的发展保障。

（三）延伸产业链 提高产品附加值

当前的经济市场中，传统产业的产品在市场中已经不存在主导优势了，传统产业想要提高经济收益只能通过增大产业链的升级改造力度、优化产业结构以及延伸产业链，引进更新的生产技术来提高产品的附加值。在优化传统产业生产结构的同时要结合当前时代的经济发展需求，进行市场勘测找到产品需求的增长点。目前传统产业的生产规模过大，而市场的需求量过小，导致出现了社会供大于求的局面，企业需要优化生产管理模式，减少对市场的低端供给量。所以需要鼓励企创新发展，引导大小企业进行资源整合形成集团化发展，发挥品牌优势以及共享公共资源技术根据市场需求为导向根据市场情况开发出新的产品延伸产业链，同时还可以引进先进技术人才，给企业注入新的生命，提高企业的创新能力，让传统产业进行转型，使它可以更快的适应市场经济的变化，促进传统产业的经济收益。对于现在的发展形势，传统产业的产品需要研发出属于自己的特色产品才能在市场中占据优势，传统产业可以实施跨行业收购延伸产业链，积极改革创新实现资源优化利用。深入探究具有个性化的运营模式，开展品牌战略模式引导企业着重提升产品品质、扩增种类、创造出品牌来提升产品的核心竞争力，注重产品的文化内涵建设，打造出一个具有高文化附加值的局域性品牌，提升品牌价值。利用品牌战略来推动传统产业进行新进动能转变，引导企业重视产品质量，提升产品的标准化程度同时加大力度的去完善产业链发展。

（四）加强新技术引进，打造新的经济模式

1.加强新技术引进，提高传统产业科技水平

经济开发区是一个地区经济发展的途径之一，经济开发区产业应该引领着先进的技术应用，而目前经济开发区传统产业的生产技术水平跟不上社会经济发展生产力的水平。企业要加大核心技术的研发力度，注重技术创新能力，引进更新的、先进的科学技术改造生产设备和模式，推进产品的改革提升产品质量，不断的推出具有高品质、高科技和高效益的产品，增强传统企业的在市场上的核心竞争力和发展能力。引导企业跟当地高校以及科研院进行合作，人才双流向，技术共享，依靠高校及科研院所先进的技术知识来开展传统产业产品技术研发升级，把企业跟高校搭建起一个以科学创新为主的动能体系。

2.打造新的经济模式

 经济开发区传统产业要发展多元化的营销模式，让用户体验不一样的消费体验。在网络技术发达的时代力，要充分发挥互联网平台以及零售商的作用，把网络购物跟传统的营销模式这两种方式结合起来，为用户提供不一样的购物体验。除了运用互联网之外还可以发展工业旅游以及利用地方特色发展产业集群。发展工业旅游业，建立一种跨产业的消费体验模式，在发展旅游业中提升消费者的需求推动经济发展的同时又能宣扬企业文化，提高消费者的企业品牌的认可。

利用地方特色发展产业集群，是根据地方传统特色将它融入到“大而全”集群目标来作为地区发展的优势。加强把产业集群发展和新型城镇化发展相结合，利用地方的传统特色来提高区域的特色品牌，为了促进传统产业的集群发展，要根据不同的当地传统特色和地区优势进行针对性的对公共基础设施，环境建设和交通等问题进行加强优化提升和布局。有些地区条件相对比较落后，为了促进区域的平衡发展，需要引导企业实施“下乡”推动传统产业转移，在土地，资源以及交通上可以进行帮助，根据企业情况结合精准扶贫工作制定就业计划，带动起贫困地区的人员就业问题，带动起地方发展，改善山区条件实现产城结合发展^[4]。

（五）推进管理革命，以新的杠杆技术促进企业进行动能革新

在当前新经济高速发展的时期，经济开发区传统产业的生产力需要不断的改革创新新的生产力模式，在对生产力进行改革时要全面的针对对生产力关系进行剖析定位以及优化生产管理制度，企业要重视生产力的变化和引导，这是推动传统产业进行新旧动能转型的因素。21世纪是一个经济高速发展的时代，也是一个计算机网络数据的时代，这些对我国的传统产业转型发展都是新的机会。在推进传统产业结构化调整中，要建立起一个良好的制度管理建设以及科学合理又高效的管理体系需要实施“淘汰制”的原则，结合不同的方法运用不同的先进标准和数据管理以及流程，面对企业不同的组织部分针对性创新改革，构建和合适的 管理制度。建议不同的绩效考核，评价机制以及规范的运营体系，促进企业员工的积极性和创新意识，推动传统产业的新旧动能转换。

四、总结

由上诉可知，在当前科学信息技术的迅速发展的情况下我国的传统产业进行改革创新实行新旧动能转换是经济开发区传统产业进行生产结构升级、实现企业经济发展效益提高的重要途径。为了促进我国传统产业的生产力发展，产业新旧动能的转型，企业管理者要跳出陈旧的管理思路，挣脱被禁锢的思维，并引导企业内部员工转变思维方式，树立他们的创新意识，为企业发展建立起一个可长期持续发展的目标，坚持以改革创新为导向，不断优化完善产业结构和管理制度让传统产业适应社会生产关系的变革。

参考文献：

[1]刘洁,王丹.加速新旧动能转换推动廊坊民营经济高质量发展的对策研究[J].经济与社会发展研究,2019(11):6-7.

[2]段难.加快新旧动能转换实现高质量发展[J].中国战略新兴产业,2019(08):62.

[3]王泽昊,郭方宸,吕方慧,等.探索新旧动能转换背景下传统产业的供给侧改革创新影响——以淄博陶瓷为例[J].现代农机,2020,154(02):23-24.

[4]李增刚.强化“创新”在新旧动能转换中的引领作用[J].国家治理,2019,254(38):15-16.