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大数据时代财务会计转型策略的构建分析

2018-12-30 22:28 来源:www.xdsyzzs.com 发布:现代商业 阅读:

万慧芬   江西财经职业学院

摘要:大数据技术的发展促进了企业的管理系统的升级,对财务会计工作模式也造成了一定程度影响。在此背景下,财务会计应顺应时代发展,明确会计转型需要,使其能够与大数据时代紧密结合。本文基于大数据背景,简述了大数据对财务会计产生的影响,并探讨了财务会计转型的必要性,提出财务会计转型策略,旨在为相关企业财务会计工作提供经验借鉴。

关键词:大数据时代;财务会计;转型策略

引言:财务会计对企业运行的重要保障,是促进企业稳定运营的重要根本。传统的财务会计以人工方式进行统计计算分析,随着信息技术的发展,很多财务会计开始应用计算机技术,对数据进行分析,而基于大数据背景的财务会计工作,将大数据技术、云计算技术融合在工作之中,其计算能力、分析能力、工作效率,均得到了很大程度的提高,工作模式也在逐渐转型。

一、大数据对财务会计的影响

(一)计算分析结果更加准确

    相比较传统财务会计工作而言,现代财务会计工作技术性更强,财务报告数据提取基于数据库技术,在进行准确的核实、记录基础上,以可视化形式对数据进行分析。有效避免了人工计算的失误、造假情况,提高了财务会计信息数据计算的准确性。

(二)财务会计信息挖掘深入

    财务会计信息具有复杂性特点,数据种类比较多,包括成本、利润、销售、人工、设备等资金的投入与回报,传统的财务会计信息整理周期比较长,数据分析无法全面深入。大数据背景下,企业财务会计通过大数据技术,利用程序将其进行归类总结,可深入挖掘市场信息,减少资源浪费,分析结果更具准确性。

(三)财务信息处理效率提升

    企业财务会计信息处理效率更加便捷,主要依靠计算机技术,可实现企业内部信息的共享,保障各部门财务信息的透明度。大数据技术以云端储存的方式,将各部门的财务数据进行统一协调,财务会计获取信息的渠道得到了优化,信息处理效率也得到了极大的提升。

二、大数据时代下财务会计转型策略分析

(一)转变工作理念,树立大数据思维

    在大数据时代背景下,财务会计工作要摒弃传统的工作理念,“取其精华,弃其糟粕。”在财务会计转型中,计算机技术、网络通信技术、数据库技术、大数据技术、云计算技术等,成为了财务会计工作的主要形式,工作人员需树立大数据思维,坚持企业财务数据信息的开放性、共享性。财务会计需尽快适应新的工作方式,接受新的工作理念,对工作理念进行变革以及创新,切实满足财务会计工作的需求,应用新方法、新技术。工作人员需主动学习数据库技术的操作方法,了解大数据技术的工作内容,树立现代化的工作思维,建立动态化的信息财务工作理念,能够熟练的应用大数据技术对市场的变化进行分析,为企业决策提供更加准确的指导性意见。在工作理念转变过程中,会计人员需重视各部门财务工作与业务工作的对接,充分发挥财务会计的工作职能。转变工作理念要求员工自觉遵守转型需要,快速接受新的工作模式,探寻新的工作方法,树立先进的工作理念,充分发挥大数据背景下财务会计工作的优势,实现财务会计工作深入转型,切实提高大数据技术功能在财务会计工作中的优势。

(二)应用信息技术,深化科技进程

    在大数据背景下,企业若想深入财务会计的转型,需重视信息技术在财务会计工作中的优化以及应用。信息技术作为大数据技术的基础,在转型工作中,企业需落实财务会计工作职责,完善工作内容,利用信息技术生成财务报表,审核财务信息,并利用信息技术进行财务归档。在大数据背景下,以大数据技术为依托,企业需加快财务会计工作智能化进程,提高财务信息应用的准确性、及时性、自动化。在转型中,企业首先要完善企业内部基础设施建设,在财务管理管理系统中,应用数据库技术,并完善财务信息系统,强化财务信息系统运行效率,优化系统防护功能,将最新、最完善的信息系统应用到财务工作中。其次,企业在财务会计转型中应优化计算机设备,提高计算机硬件设施,保障计算机的运行效率,减少计算机故障情况。最后,企业应重视信息技术的开发,构建财务信息管理平台,以完善的信息系统管理体系,实现财务信息的共享,推动财务会计信息工作的转型升级。在转型过程中,企业应深入研究信息技术应用,强化信息技术的应用优势,使其在技术上、系统平台上,优化企业结构,促进财务会计转型升级。

(三)优化工作程序,明确工作流程

    以大数据背景为依托,财务会计在工作转型过程中,企业需对工作程序以及工作流程进行明确,优化财务会计工作结构。财务会计转型需要一个过程,有关部门需坚持优化性原则,坚持财务会计工作的层次性。在转型中,企业应坚持一体化的财务会计管理,对各部门之间的职能进行整合,优化企业财务工作,最大限度减少会计计算、分析的误差,通过各部门之间的监督、协调,促进各部门工作的效率提升。在工作流程优化过程中,企业应坚持经济效益与工作效率的导向作用,在原始工作模式的基础上,对大数据背景下的财务会计工作进行重构。与传统工作模式进行对比,要将传统数据提取工作向数据库数据提取转化,财务结构管理模式向信息化管理方式转化,对财务会计组织结构、职能、工作方法、工作流程等进行调整,以偏平式的管理模式,优化员工岗位结构,赋予管理层更多的权力,并在大型决策会议中,提高财务会计的参与度。工作流程、程序优化财务会计转型的重要阶段,也是提高转型效率的重要方法,企业给予高度重视,并以文件的形式,对工作流程进行明确,建立财务会计工作细则。

(四)重视人才培养,提高专业能力

    在企业财务会计转型过程中,企业应重视现代化会计人才的培养,招纳具有现代化知识的专业性人才,强化企业大数据财务会计队伍建设。会计人员的专业能力、管理能力、技术能力等对财务会计转型具有直接影响,以复合型专业人才培养为目标,是企业财务会计工作转型的客观需求。现代化专业人才获取途径有两个,一是以高薪挖掘市场人才,二是企业内部对人才进行培养。首先,企业应重视高素质人才的聘用,在企业转型中发挥模范榜样作用,要求企业内部员工向其学习,树立良好的工作氛围。其次,企业可通过企业文化构建,工作作风宣传,点亮企业转型旗帜,增强员工对大数据时代的认知以及理解,树立企业员工的大数据意识,并以激励的方式,促进员工自主学习大数据技术以及大数据知识。企业可通过培训方式,提升财务工作人员的信息技术应用能力,云计算系统应用能力,为企业财务会计转型工作提供保障。在转型过程中,企业要在重视人力资源在企业发展中的作用,重视人员技术的开发,规范财务会计的工作行为,以高职业技能与专业能力,促进财务会计转型的不断深入。

(五)完善工作体系,重视制度建设

    在大数据背景下进行财务会计转型,需建立科学的工作制度,给予财务会计转型工作制度保障,促进财务会计转型的不断深入。企业需根据自身的实际情况,树立科学的转型目标,并对财务会计工作制度进行优化,财务会计工作人员的行为进行科学引导,明确各员工的职位、职责、避免出现重复工作等问题。另外,企业应建立科学的激励制度,以战略性人力资源管理为核心,将财务人员绩效目标与企业绩效目标相整合,切实保障企业员工的利益,保障财务会计在转型工作的热情。另外,在转型过程中,要尽可能完善反馈制度,树立科学评价指标,并以完善的管理制度以及监督制度,保障财务会计转型的协调性。企业需重视新制度的建设,以信息管理制度为核心,重视对财务会计人员的绩效考核,若员工出现失误情况,需给予员工相应的处罚,落实个人责任制度。所以,若想推进财务会计转型的深入,企业需采取科学的激励制度,以薪酬、绩效为激励方式,保障激励制度的儿科学性。企业还需建立完善的管理制度、监督制度,对转型中工作人员的态度、理念等进行规范,促进转型的不断深入。

结论:总而言之,大数据技术发展为财务会计转型提供了动力,相关企业应紧跟时代的脚步,采取相关措施,实现企业财务会计的向大数据时代的过渡以及转型。本文从工作理念、工作内容、工作制度、人才培养等角度,对财务会计的转型策略进行了探讨,为企业构建科学的财务体系提供经验借鉴,旨在提高企业的财务工作效率,促进企业稳定运行。

参考文献:

[1]龚琼.大数据背景下企业财务管理面临的问题及解决措施研究[J].中国国际财经(中英文),2018(03):117-118.

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[4]金花.大数据时代集团公司财务管理变革探讨——基于H外贸集团公司视角[J].国际商务财会,2017(10):6-9.

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