- 2019-07-12国有企业内部审计质量控制探讨
- 2019-06-10简述国有企业监事会在国企中的作用
- 2019-05-25国有企业进行品牌建设的方法研究
- 2019-04-23国有企业集团内部委托贷款成因及利弊的探讨
- 2019-04-22国有企业绩效考核管理存在的问题与建设
- 2019-04-03试论我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新
- 2019-03-23对国有企业推行职业经理人制度的若干建议
- 2019-03-23国有企业招标采购数据分析的变革及实施的思路
- 2019-03-19军工领域国有企业混合所有制机制改革方法探索研究
- 2019-03-11国有企业行政管理的困境及其化解路径
- 2019-03-09在国有企业中建立企业家容错机制的法律思考
- 2019-02-04现代企业制度的内涵与国有企业改革方向分析
- 2019-01-21浅谈新时代下国有企业内部审计转型
- 2018-12-23刍议国有企业社会保险管理存在的问题
- 2018-12-23基于提升国有企业财务管理水平的探讨
- 2018-06-20国有企业经营班子任期考核的几点探讨
- 2018-03-29认可激励对国有企业人力资源管理的意义
- 2018-02-12国有企业薪酬管理问题分析及科学应对研究
- 2017-09-07国有企业工会职能创新研究
- 2017-09-05建立国有企业中长期激励机制研究
- 2017-06-21国有企业产业投资基金运作模式初探
- 2017-05-07国有企业高管经济责任审计路径优化
- 2016-12-23以管资本为主提高国有企业资本配置效率
- 2016-12-13国有企业与民营企业在保护商业秘密上的比较分析
- 2016-10-12浅析国有企业员工培训存在的问题及解决对策
- 2016-06-19国有企业管理创新设计机理探析
- 2016-05-21基于国有企业实物资产管理体系优化的思考
- 2016-04-24浅析现代国有企业薪酬管理创新
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- 2015-11-27国有企业财务信息公开的创新研究：预算、决算和报告
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